Demande de Franchise
REJOINDRE L’AVENTURE
YVES ROCHER
« Nos Partenaires franchisés ou locataires-gérants sont nos premiers ambassadeurs (…) leur rôle est fondamental pour tisser des liens avec les femmes, comprendre leurs exigences beauté, leur conseiller le meilleur de la Cosmétique Végétale et les accompagner avec passion, engagement et attention. »
Deux statuts pour entreprendre
Passionné(e) par l’univers de la beauté et le commerce de proximité, vous avez envie d’entreprendre et vous partagez les valeurs de notre marque ?
Yves Rocher vous offre l’opportunité de devenir un véritable chef d’entreprise et de mener votre propre magasin vers la réussite commerciale.
En fonction de votre budget et de vos attentes, nous vous proposons 2 statuts aux atouts distincts :
LA FRANCHISE
Propriétaire de votre fonds de commerce, vous pilotez votre point de vente en toute autonomie. En choisissant la franchise, vous constituez également un capital rassurant pour votre avenir.
LA LOCATION-GÉRANCE
Grâce à un investissement initial limité, vous exploitez un magasin «clé en main» en toute autonomie mais dont le fonds de commerce appartient à Yves Rocher.
| Franchisé | Locataire gérant | |
|---|---|---|
| Votre profil | • Vous disposez déjà d’une expérience managériale. • Vous avez de solides connaissances en gestion d’entreprise. • Vous débordez d’énergie et vous avez un goût prononcé pour le commerce de proximité. | |
| Taux de remise contractuelle sur la vente des produits | 35% en moyenne (taux différenciés selon famille produit) | 35% en moyenne (taux différenciés selon famille produit) |
| Taux de remise contractuelle sur l’activité Institut | 100% | 100% |
| Bonus | Bonus sur le CA et bonus qualitatif | Bonus sur le CA et bonus qualitatif |
| Matériel fourni | Investissement à communiquer après validation du projet et de l’enseigne | Magasin livré clé en main |
| Droit d’entrée Garantie bancaire | Entre 20 et 30KMAD selon CA 8% du CA produit en A1 | Entre 20 et 30KMAD selon CA 8% du CA produit en A1 |
| Investissement | Environ 1MMAD (travaux, commande d’installation) | Uniquement commande d’installation (env. 500KMAD) |
| Redevances principales | Produits de beauté : 1% du CA H.T. Institut : 550MAD/mois/cabine | Produits de beauté : 1% du CA H.T. Institut : 550MAD/mois/cabine Loyer de gérance selon Centre de Beauté |
| Structure équipe moyenne | 4 à 6 personnes / Centre de Beauté | 4 à 6 personnes / Centre de Beauté |
| Durée du contrat | Vous vous engagez à nos côtés pour une durée minimum de 5 ans | Vous vous engagez à nos côtés pour une durée minimum de 3 ans |
Quel que soit votre choix, vous bénéficiez de tout le savoir-faire d’Yves Rocher, de notre innovation produits et technologique, de notre notoriété, de l’efficacité de notre marketing direct et d’animations sur votre point de vente : l’accompagnement d’une marque forte, la clé de votre réussite !
LES OPPORTUNITÉS COURTS ET LONGS TERME
Nous sommes disposés à étudier d’autres opportunités en emplacement A, complémentaires
au réseau existant et conforme à notre stratégie de développement.
LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT
« Devenir Partenaire Yves Rocher est un très beau projet professionnel, mais aussi un vrai projet de vie. »
LE PARCOURS QUI TRANSFORMERA VOTRE PROJET EN UNE GRANDE AVENTURE PROFESSIONNELLE
Chaque année, le réseau des magasins Yves Rocher s’enrichit de nouveaux Partenaires dynamiques et passionnés, qui deviennent autant d’ambassadeurs de la marque. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et vous aimeriez nous rejoindre ?
étape 1/8
candidatureVotre décision est prise : passionné(e) par la beauté et doté(e) d’une forte envie d’entreprendre, vous voulez devenir commerçant(e) indépendant(e) au sein du réseau Yves Rocher.
Vous nous envoyez votre candidature en remplissant > le formulaire <
Notre conseil : Remplissez le formulaire complètement et avec soin !
Faites ressortir votre esprit entrepreneurial, vos expériences de manager, vos compétences de gestionnaire…
étape 2/8
PRÉSÉLECTIONVotre candidature a éveillé notre intérêt et correspond à une opportunité de développement ciblée : le Directeur Retail, en charge du recrutement Partenaire vous contacte par téléphone ou visioconférence pour échanger sur votre projet.
Notre conseil : Avant cet entretien, préparez soigneusement votre projet et vos arguments pour ne pas être pris(e) de court !
étape 3/8
PREMIER ENTRETIENVous avez su retenir notre attention pendant votre 1er entretien : vous êtes conviés(es) au siège d’Yves Rocher à Marrakech pour un entretien présentiel, au cours duquel vous rencontrerez l’équipe Retail du siège.
Notre conseil : Arrivez avec une vision claire et détaillée de votre projet. Soyez convaincu(e) et convaincant(e) !
étape 4/8
STAGE D’OBSERVATION EN MAGASINVotre entretien au siège d’Yves Rocher a été concluant : vous êtes à présent invité(e) à participer à un stage de 3 jours en immersion dans une boutique Yves Rocher.
Notre conseil : Rien de tel que le terrain pour appréhender les enjeux et les défis de votre futur métier. Ouvrez grand les yeux, posez des questions et pensez à prendre des notes !
étape 5/8
DEUXIÈME ENTRETIEN (AVEC LE DIRECTEUR GENERAL) A l’issue de votre stage, vous êtes à nouveau invité(e) à Marrakech pour faire le point sur votre passage en magasin et vous finalisez votre projet de partenariat avec Yves Rocher. En cas de franchise, le sujet des territoires concédés et des emplacements est validé.
Notre conseil : Avant ce rendez-vous, mettez au propre les informations que vous avez récoltées lors de votre immersion en magasin sous la forme d’un rapport d’étonnement et préparez une liste des points que vous souhaitez aborder (les spécificités du marché dans votre région, cibler avec lui les localisations possibles de votre futur magasin).
étape 6/8
PRÉSENTATION D’UN COMPTE D’EXPLOITATION STATISTIQUE Une fois le local validé en franchise, ou votre profil retenu en location-gérance, revue complète des chiffres d’affaires, investissements, accompagnement bancaire, charges diverses… Lors de cette étape, vous aurez l’occasion de prouver la solidité financière de votre projet et votre maîtrise des aspects comptables du métier.
Notre conseil : Cette étape est fondamentale pour déterminer la viabilité de votre projet. Préparez-vous bien : vos compétences de gestionnaire seront challengées
étape 7/8
FORMATIONVotre contrat est signé, Yves Rocher Maroc est heureux de vous accueillir parmi ses Partenaires ! Vous entamez un parcours d’intégration et d’accompagnement de plusieurs semaines : accueil et recrutement clientèle, gestion des stocks, formation système caisse, produits et protocoles institut, merchandising… Vous serez formé(e) sur l’ensemble des points indispensables à la gestion du magasin que vous exploitez.
Notre conseil : C’est la dernière étape avant que vous ne preniez les commandes du magasin. Ne laissez rien au hasard : prenez des notes, posez des questions, participez au maximum !
Vous faites maintenant partie des Partenaires Yves Rocher :
l’ouverture ou la reprise de votre magasin est imminente !
UN ENGAGEMENT DE CHAQUE JOUR À VOS CÔTÉS
Nous donnons toutes les chances à nos Partenaires de s’épanouir dans leur projet professionnel et d’atteindre la réussite commerciale. Grâce à la puissance de notre réseau et à notre expérience de franchiseur, nous leur offrons un accompagnement privilégié pour conquérir et fidéliser la clientèle Yves Rocher, gérer le magasin exploité et accroître leur chiffre d’affaires.
Nous mettons à la disposition de nos Partenaires de multiples ressources en formation continue, dispensées par des experts de la marque Yves Rocher : parcours initial, réunions de secteur régulières, plateforme d’indicateurs, formation « art de vente LOVE by Yves Rocher », modules de formation à la carte, réseau social interne à la chaine, suivi de la prise d’activité… Peu à peu, vous allez ainsi acquérir un haut niveau de compétence et maîtriser parfaitement les spécificités du réseau Yves Rocher.
Pionnier de la relation client, Yves Rocher a été le premier à nouer des relations privilégiées avec chacune de ses clientes. Aujourd’hui plus que jamais, nos Partenaires bénéficient d’outils puissants pour activer et fidéliser la clientèle : support informatique dédié, carte de fidélité, mailing papier, SMS et emailings, vœux pour les anniversaires, cadeaux ou réductions exclusives en magasin…
Lancement de nouveaux produits, vitrines dynamiques renouvelées fréquemment, organisation d’événements commerciaux nationaux, challenges lancés à vos équipes… Les équipes d’Yves Rocher vous accompagnent pour animer le magasin que vous exploitez et renouveler constamment l’intérêt des clientes.
En devenant Partenaire Yves Rocher, nous vous accompagnerons dans le choix d’un emplacement de forte visibilité en centre-ville ou en centre commercial.
Nos outils d’accompagnement et de performance (bibliothèque documentaire online, plateforme d’indicateur, suivi de la satisfaction client, support de saisie de commande, assistance téléphonique…) facilitent la gestion quotidienne de votre commerce.
Chaque semaine, vous avez la possibilité de passer une commande en franco de port sans quantité minimum pour gérer votre stock au plus juste.
RETAILER COSMETIQUE N°1 AU MAROC !
Avec 30 ans d’existence au Maroc dans plus de 30 villes et une communauté digitale de +500.000 fans, la marque Yves Rocher a su occuper une place importante dans le secteur des cosmétiques et dans le cœur des Marocain(e)s.
En constante évolution, le réseau Yves Rocher compte aujourd’hui plus de 80 magasins au Maroc. L’objectif est de constamment rester ouvert aux nouvelles opportunités de créations magasins mais aussi de renforcer le réseau actuel de nouveaux profils dynamiques et ambitieux souhaitant rejoindre l’aventure Yves Rocher et partager nos valeurs !
Le profil type d’un projet en reprise ou en création :
Zone de chalandise
env. 150.000 habitants
Emplacement
n°1 en centre-ville ou centre commercial
Superficie totale
60/80 m2
Nombre de cabines institut : 2
De nombreux Partenaires nous font déjà confiance, pourquoi pas vous ?
L’entreprenariat n’attend plus que vous !